• Sie erhalten ein aktuelles Stellenanforderungsprofil Ihrer Wunschposition.

• Wir erstellen Ihr persönliches Profiling und gleichen dies mit dem Stellenanforderungsprofil ab. (Mehrfachabgleich möglich)

• Sie erhalten die Ergebnisse schriftlich, und können diese aktiv in die Verhandlung einbringen. (Aufzeigen von Mehrwerten)

• Wir bieten Ihnen den Mehrwert einer professionellen Begleitung durch einen Senior Manager während der gesamtem Gesprächsphase bis hin zum Vertragsabschluss an.

• Während der laufenden Verhandlungen prüfen wir die Ihnen offerierten Angebote und gleichen diese immer wieder sehr kritisch mit Ihren Wünschen und Zielen aus unserem Analyse-Gespräch ab.

• Unsere Expertise aus den unterschiedlichen Marktbereichen stellen wir Ihnen zur Informationsfindung und für den Entscheidungsprozess zur Verfügung.

• Wir ergänzen Ihre Gesprächsstrategie, stellen auch kritische Fragen, bieten Ihnen Lösungen an und oder zeigen Alternativen auf.

• Wir geben Ihnen ein ehrliches Feedback auf Ihre Gesprächsvorbereitung.

Dieser Austausch dient der realistischen Erfolgseinschätzung beider Seiten. Termin vereinbaren.